Bestag connaît une forte croissance. Nous sommes actuellement submergés par les demandes des clients, tout en identifiant de nombreuses opportunités pour faire évoluer notre modèle économique et trouver nos prochains leviers de croissance par dix.
Pour cela, nous recherchons un talent exceptionnel qui travaillera directement avec les fondateurs et la direction.
Ta mission
Ton rôle consiste à confronter les idées à la réalité le plus rapidement possible.
Nous travaillons par sprints de deux semaines : ensemble, nous identifions et priorisons les expérimentations commerciales les plus prometteuses. Tu prends la responsabilité de les mettre en œuvre de manière pragmatique afin d'obtenir un retour concret du marché dans les meilleurs délais.
Idée → Expérimentation → Retour du marché → Décision.
Si une idée fonctionne, nous y investissons davantage d'énergie et passons à la phase de croissance. Si elle ne fonctionne pas, nous arrêtons sans hésiter, capitalisons sur les enseignements et lançons l'expérimentation suivante.
Les sujets peuvent être très variés : nouveaux segments de clientèle, canaux de vente, partenariats, produits, processus, tarification, IA et automatisation, ou encore idées commerciales totalement inédites.
Tes responsabilités
- Identifier les idées business et les leviers de croissance avec les fondateurs et la direction
- Prioriser les expérimentations et définir des sprints concrets de 2 semaines
- Tester des hypothèses sur le marché de manière rapide et pragmatique
- Solliciter directement les clients, partenaires et autres acteurs du marché
- Développer des prototypes et des MVP simples
- Analyser les résultats et formuler des recommandations claires : Passer à l'échelle, itérer ou arrêter
- Transférer les expérimentations réussies vers la phase de croissance suivante
- Utiliser systématiquement l'IA et les nouveaux outils pour apprendre et exécuter plus rapidement
Ton profil
Nous ne recherchons pas un CV en particulier, mais une personnalité.
Tu es énergique, curieux et plein d'entrain. Tu as constamment de nouvelles idées, mais tu sais aussi établir des priorités et mener tes projets à terme.
Tu n'attends pas que quelqu'un t'explique comment faire. Tu fais des recherches, tu poses des questions, tu testes et tu trouves une solution.
Tu as l'esprit entrepreneurial, tu travailles de manière structurée et pragmatique, sans te perdre dans la perfection ou les détails. La rapidité, le sens des responsabilités et le retour direct du marché sont tes moteurs.
Tu es en cours d'études ou tu es déjà diplômé. Que tu sois titulaire d'un Bachelor, en année de césure, en stage ou à ton premier poste fixe, peu importe : ce qui compte pour nous, c'est ton talent, ton énergie et ta capacité d'apprentissage.
Une excellente maîtrise de l'allemand est requise. Le français est un atout, mais n'est pas indispensable.
Ce qui t'attend
Il ne s'agit pas d'un poste d'entrée classique et certainement pas d'un travail où tu passeras ton temps à préparer des présentations PowerPoint pour les autres.
Tu travailleras directement avec les fondateurs et la direction sur les enjeux de croissance stratégiques de Bestag et tu bénéficieras d'une grande liberté, de responsabilités et d'un accès direct au marché.
Nous avançons vite, nous testons beaucoup et nous attendons de l'initiative. En échange, tu obtiendras un aperçu exceptionnellement large de la création et du développement d'une entreprise suisse en pleine croissance.
Si tu préfères agir plutôt que discuter, que tu apprends vite et que tu as envie d'écrire avec nous les prochains chapitres de la croissance de Bestag, nous voulons te rencontrer.
Intéressé ?
Postule avec ton CV directement via LinkedIn ou à l'adresse info@bestag.ch.
Nous n'exigeons pas de lettre de motivation classique. Réponds-nous plutôt en deux phrases maximum:
Que testerais-tu chez Bestag au cours de tes deux premières semaines, et pourquoi ?
