Bestag wächst stark. Wir werden aktuell von Kundenanfragen überrannt – und gleichzeitig sehen wir zahlreiche Möglichkeiten, unser Geschäftsmodell weiterzuentwickeln und die nächsten 10x-Hebel zu finden.
Dafür suchen wir ein aussergewöhnliches Talent, das direkt mit den Gründern und dem Management zusammenarbeitet.
Deine Mission
Dein Job ist es, Ideen möglichst schnell mit der Realität zu konfrontieren.
Wir arbeiten in zweiwöchigen Sprints: Gemeinsam identifizieren und priorisieren wir die spannendsten Business-Experimente. Du übernimmst Verantwortung dafür, diese pragmatisch umzusetzen und möglichst schnell echtes Marktfeedback zu erhalten.
Idee → Experiment → Marktfeedback → Entscheidung.
Funktioniert etwas, investieren wir mehr Energie und gehen in die Growth-Phase. Funktioniert es nicht, stoppen wir konsequent, halten die Learnings fest und starten das nächste Experiment.
Dabei können die Themen sehr unterschiedlich sein: neue Kundensegmente, Vertriebskanäle, Partnerschaften, Produkte, Prozesse, Pricing, AI & Automatisierung oder komplett neue Geschäftsideen.
Was du bei uns machst
- Business-Ideen und 10x-Hebel gemeinsam mit Gründern und Management identifizieren
- Experimente priorisieren und daraus konkrete 2-Wochen-Sprints bauen
- Hypothesen schnell und pragmatisch am Markt testen
- Kunden, Partner und andere Marktteilnehmer direkt ansprechen
- Prototypen und einfache MVPs entwickeln
- Ergebnisse analysieren und klare Empfehlungen ableiten: Scale, iterate or stop
- Erfolgreiche Experimente in die nächste Wachstumsphase überführen
- AI und neue Tools konsequent nutzen, um schneller zu lernen und umzusetzen
Wen wir suchen
Wir suchen weniger einen bestimmten Lebenslauf als eine bestimmte Persönlichkeit.
Du bist energiegeladen, wissbegierig und voller Tatendrang. Du hast ständig neue Gedanken und Ideen – kannst aber gleichzeitig priorisieren und Dinge zu Ende bringen.
Du wartest nicht darauf, dass dir jemand erklärt, wie etwas funktioniert. Du recherchierst, fragst, probierst aus und findest einen Weg.
Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und pragmatisch und verlierst dich nicht in Perfektion oder Details. Geschwindigkeit, Ownership und echtes Marktfeedback liegen dir.
Ein Studium absolvierst du gerade oder hast du bereits abgeschlossen. Ob Bachelor-Absolvent, Zwischenjahr, Praktikum oder erste Festanstellung ist für uns zweitrangig – entscheidend sind Talent, Energie und Lernkurve.
Sehr gutes Deutsch setzen wir voraus. Französisch ist ein Plus, aber kein Muss.
Was dich erwartet
Keine klassische Einstiegsposition und definitiv kein Job, bei dem du hauptsächlich PowerPoints für andere vorbereitest.
Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Management an den wichtigsten Wachstumsfragen von Bestag und erhältst viel Freiheit, Verantwortung und direkten Zugang zum Markt.
Wir bewegen uns schnell, testen viel und erwarten Eigeninitiative. Dafür bekommst du einen aussergewöhnlich breiten Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines schnell wachsenden Schweizer Unternehmens.
Wenn du lieber ausprobierst als diskutierst, schnell lernst und Lust hast, mit uns die nächsten Wachstumskapitel von Bestag zu bauen, möchten wir dich kennenlernen.
Interessiert?
Bewirb dich mit deinem CV direkt über LinkedIn oder an info@bestag.ch.
Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir. Beantworte uns stattdessen in maximal zwei Sätzen:
Was würdest du bei Bestag in deinen ersten zwei Wochen testen – und warum?
